Aprašymas

V Modulis

1 Pamoka
* Kaip rasti CEO?
* Samdome kitus žmones
* Kuriama komanda
* Formuojamas verslo modelis

Šioje pamokoje sužinosite: Jei niekada nebuvau direktoriumi, ar galiu pasamdyti tokį? Kas motyvuoja darbuotojus? Kodėl svarbu, kad darbuotojas prisiimtų atsakomybę? Kada laikas darbuotojui pačiam daryti viską? Kaip nustatyti ribas tarp darbuotojo motyvacijos ir reikalavimų? Kodėl svarbu išanalizuoti, suprasti žmones tavo komandoje? Kaip suprasti, kad tavo verslo modelis jau sukurtas? Ar įmanoma nieko neveikti ir turėti daug? Kada ir kaip dažnai keisti CEO? Ar tikslinga pelningos įmonės sąskaita padengti nepelningą įmonę? Samdau online darbuotoją, ar leisti reikštis jo kūrybai, ar užbrėžti ribas?

2 Pamoka
* Kaip parduoti verslą – 2 būdai
* Verslo vertė/įvertinimas
* Verslo akcijų pardavimas
* Verslo pardavimas/pasiruošimas pardavimui

Šioje pamokoje sužinosite: Kodėl svarbu apskaičiuoti vidutinį čekį? Kokiu tikslu perkamas verslas? Ar plėsti verslą, ar geriau parduoti? Geriau pirkti veikiantį verslą, ar pradėti jį nuo nulio? Kaip žinoti perkant verslą, ar jis augs ir plėsis? Kokios būna akcijos ir kokius niuansus reikia žinoti apie jas? Ar turi ateitį priešalerginio maisto gamybos, muzikos, dailės terapijos ir kt. nišos? Kokios yra problemos ir niuansai su verslo pardavimu? Kokius klausimus būtina užduoti perkant verslą?

3 Pamoka
* Ieškome investuotojo
* Investuotojas, kas jis?
* Kaip įvertinti “Startup”?
* MVP
* Startup, kaip pritraukti pinigų?
* Idėja/niša/rinka/apklausa/testas/verslo modelis/uždarbis/verslo pardavimas.

Šioje pamokoje sužinosite: UAB akcijos – kiek ir kam priklauso? Koks turi būti investuotojas? Kokie niuansai tiek juridinio, tiek fizinio investuotojo? Kodėl svarbu žinoti, koks yra potencialas, norint užimti rinkos dalį? Kodėl komanda svarbesnė net už patį produktą? Kam reikia įvertinti žmogaus ketinimus, kai norit pritraukti pinigų į “startup”? Kokią startuolio procentinę dalį geriausia pardavinėti? Visų 5 modulių trumpa apžvalga. Verslas su giminaičiais. Kaip įveikti baimę, norint pradėti įgyvendinti idėją? Kaip savo idėją “išstumti” į platesnius vandenis?

 

Iš kur lektorius turi tiek daug patirties?

Per savo veiklos laikotarpį, Jevgenijus Černyš pravedė virš 2500 val.
mokymų bei asmeninių konsultacijų. Pagal jo autorinę metodiką mokymus
„IšMokykla“ per ketverius metus pabaigė daugiau nei 2000 žmonių.
Jevgenijaus Černyš 4 knygų autorius: „Aš padariau tai“, „Kaip aš tai darau“, „Žmonių ir pasaulio valdymo schemos“ bei „Alliancium“.
Youtube kanalas turintis 1 000 000 peržiūrų.
Plačiau apie J. Černyš sužinosite čia >> Gyvenimo istorija <<